Dall'elenco delle comunicazioni selezionare la comunicazione relativa al rapporto di lavoro per cui si effettua la proroga.
Se il rapporto ha avuto più di un movimento selezionarne uno qualsiasi poichè i dati contenuti sono sempre quelli riportati nell'assunzione originaria che dovranno essere aggiornati all'ultimo movimento (es.rettifica, trasformazione o proroghe precedenti)
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