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Supponendo nel nostro esempio di aver selezionato come rapporto di lavoro una tipologia a tempo determinato apparirà il campo Data fine rapporto che è obbligatorio.

Attenzione! La data da inserire in questo campo è quella di fine rapporto definita al momento dell'assunzione (anche presunta) oppure quella ridefinita da una eventuale successiva proroga o trasformazione.
Più avanti verrà chiesta la data di cessazione reale.   Operazione successiva

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